この記事では当時の体験をもとに 日系企業での年上部下が厄介な3つの理由 を解説していきます. どうやっても使えない年上部下みなさんならどうしますかアドバイスを下さい 私の部下に50歳を超える事務職のバイトの部下男性がいます私は年齢的には年下になります仮にこの部下SさんとしますこのSさんはうちの会社にバイトとして入り今年で6年目になります私はこの.
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仕事の指示を理解できない部下を上司が育成することも骨が折れます やはり指導役の先輩社員が必要でしょう システムのプログラミングや語学などのスキル不足が指示を理解できない根本原因の場合は実務の研修に参加させることが有効です.
. スーパー時代に 年上の部下を抱え 転職先の大手IT企業では 年上の部下になった 経験を持つ私がどのようにしたら双方の関係が. 年上部下がため口で少々横柄な態度を取られるとああどう対応すればいいのか と憂鬱になる もう私は役職終わりましたからと言って仕事を熱心に行わない などが主な理由だと考えられます.
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